（2008年1月5日）
2008年，是全面落实党的十七大精神，解放思想、抢抓机遇、加快发展、促进和谐的重要一年，也是贯彻落实自治区党委第七届六次全委会议精神，认真贯彻落实国务院32号文件的关键一年。做好精神文明建设工作，意义十分重大。根据州党委关于精神文明工作的总体部署，结合精神文明建设面临的新形势、新任务、新要求，现对新的一年农机局精神文明建设工作做如下安排：

　　一、指导思想

　　高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。以强班子、带队伍、优环境、提素质为抓手，以创建学习型、服务型、创新型、廉洁型机关为载体，以立足大农业，发展大农机为落脚点，用真心，动真情，练真功。全面推进机关精神文明建设工作。
　　做好2008年精神文明建设工作，要按照州党委的总体要求，要用科学发展观统领精神文明建设全局，在统一思想、凝聚力量，促进经济发展、维护社会稳定上下功夫；在弘扬和培育民族精神，加强爱国主义教育，提高民族自尊心、自信心和自豪感上下功夫；在狠抓基本行为规范、培育良好生活习惯上下功夫；在积极发展先进文化、丰富人们的精神世界、满足人们的文化需求，使全局干部群众始终保持昂扬向上的精神状态上下功夫；在认真总结经验，加强薄弱环节，巩固已有成果，拓宽工作领域，积极探索精神文明建设新途径、新办法上下功夫，努力开创农机局精神文明建设的新局面。

　　二、主要任务

　　精神文明创建活动是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径，是新时期党的群众工作的新方式。要适应形势发展，坚持依靠群众、服务群众，丰富活动内容、完善工作机制，努力在提高公民素质、改变工作环境方面取得新进展。2008年农机局精神文明建设工作的总体思路是：围绕中心，服务大局，以建设“四型”机关为主线，以突出思想道德建设、机关文化建设、工作环境建设为重点，以贴近生活、贴近群众、贴近工作的活动为载体，整体提高机关干部的思想和文化的文明程度，为建一流队伍，创一流业绩做出贡献。
   三、具体措施
    我们应该坚持一个指导思想、强化两个意识、做好三项工作。 
    坚持一个指导思想，即坚持唱响主旋律，打好主动仗，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。强化两个意识，即强化高度重视阵地建设的关注意识，强化思想政治工作的责任意识。在具体工作中应该做到“三项工作。
    一是加强理论建设。以党建带动精神文明建设工作。党组要切实加强公民道德建设，不断提高干部职工的思想到的水平。要坚持学习制度，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。
强抓龙头，夯实基础，注重调研，深入开展理论教育活动。不断加强党委中心组学习，中心组带头示范，以身作则。坚持抓住理论武装这个关键，着力于解放思想、转变观念的理论学习，着力于践行立党为公、执政为民的理论学习，围绕“学习贯彻党章”“增强党建能力，建设四型机关”等专题，在领导干部中开展建设社会主义新农村、树立社会主义荣辱观和构建社会主义和谐社会等学习研讨活动。通过理论学习和思想讨论，使机关党员干部的思想认识更加统一，干部职工的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。
　　二、是加强阵地建设。从具体事情抓起，身怀爱民之心、恪守为民之责、善谋为民之利，多办得民心、顺民意、暖民心的实事、好事，赢得群众的理解、信任和支持，要坚持“理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉洁好、工作业绩好”的五项标准，积极开展创建“文明单位”、“文明窗口”活动，坚持学习制度，严格学习纪律，丰富学习内容。在机关内部形成比学习风气、比文明办公、比团结协作、比遵章守纪、比优质服务、比工作实绩的良好氛围，
　　三、是加强载体建设。坚持“八个坚持、八个反对”，以学习贯彻党章活动为契机，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实纠风工作责任制、大力推进公开办事制度，把办事公开、民主评议和责任追究紧密结合起来，反腐纠风工作要同创建文明行业工作有机结合起来。
　　四、是加强队伍建设。要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，建设一支“肯干事、能干事、干好事”，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗”的精神文明建设工作队伍，不断提高精神文明建设工作队伍的思想政治素质和业务工作能力，努力增强政治意识、大局意识、责任意识和开拓进取、团结协作精神。进一步做弘扬民族文化的表率，把儒家思想和先进的文化成果作为我们文化学习的主要内容。以支部为单位，把政治学习，文化学习和业务学习切实抓紧抓好。
　　三、具体要求
　　1、提高认识，加强领导。认真贯彻落实州党委提出的党组书记抓党建的具体要求，进一步提高精神文明建设在农机工作和机关工作中的重要性，增强责任感和使命感。把精神文明创建的工作把握好，引导好，组织好。对精神文明建设工作领导小组的成员进行必要的充实和调整，把热爱，熟悉这项工作的同志调整到工作小组来。使党组真正成为创建工作的领导者和组织者。
　　2、明确职责，形成合力。在党组领导下，分管领导要认真履行好党总支书记的职责，协调好与四个支部书记的关系，发挥好精神文明创建联络员的作用，，切实做到“影响领导，宣传自己，教育群众”。多向上级请示汇报，多与下面广泛联系。做好工作计划，安排活动内容，组织监督实施。党组抓指导，总支抓安排，支部抓落实。让每个党员都参与，都受益。
　　3、推树典型，示范引导。依托党支部、工会和妇女组织，在以往创建工作的基础上，继续抓好机关文明处室，文明职工、卫生流动红旗以及党员示范岗的评选活动，增加评选文明家庭的内容，强化家庭对青少年教育的意识。对文明处室的评选每半年一次，卫生流动红旗的评选每一个季度一次，文明家庭的评选一年一次。用先进的典型来弘扬正气，激扬士气。同时还要多为机关干部，办好事，办实事。
　　4、加强调研，指导创建。采取请进来和走出去的办法，学习和借鉴精神文明创建活动的好做法，好经验。多了解创建工作的思路和方法，增强创新意识，多想创新办法，增加创新形式。党组书记要对创建工作多在思路上引导，方法上指导，总支要不断完善工作制度，调整工作方法。支部要在落实上多下工夫。每个领导者要写出一定分量的调研报告。为进一步抓好这项工作，夯实理论基础。
　　我们要在以胡锦涛为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实科学发展观。认真贯彻落实党委工作会议精神，解放思想，抢抓机遇，加快发展，以饱满的工作热情、良好的精神状态、求实的工作作风，推动精神文明建设工作不断向前发展，为全面建设小康社会做出新的更大的贡献。