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学员模拟中队长述职报告
 
学员模拟中队长述职报告 发布时间:2007-4-25 17:14:24

述  职  报  告

尊敬的各位领导、亲爱的战友们:
第一届模拟中队工作已经接近尾声,X月份根据工作需要和领导信任,任命我担任学员X队模拟中队中队长职务。在任职期间,自己在领导的帮助和战友们的支持下,认真落实党支部的会议精神,结合本区队工作实际,扎实开展各项工作,努力学习理论知识,保质保量的完成了上级赋予的各项任务,在工作中学到了许多经验,但同时也存在许多不足。下面,我将任职期间工作述职如下,请领导、同志们多提保贵意见、批评指证。
一、学习理论情况
(一)加强理论知识学习,提高思想觉悟
过硬的政治思想是一名合格军人的政治基础,是作为一名代职干部必不可少的政治素质,更是衡量一名模拟干部是否有坚定的政治方向的必要条件。自担任模拟中队中队长以来,我能够从大局出发,坚定共产主义信念,坚持四项基本原则。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,认真贯彻党的路线、方针、政策,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。学习过程中,俯下身子向先进学员、优秀党员学习,以他们为标准,向干部看齐。工作中,热爱本职工作,克己奉公,公道正派,工作中有着强烈的责任感和事业心,能够以高度负责的精神投入到各项工作中去。从根本上端正工作作风,带头遵守部队的条令条例,认真贯彻落实上级的各项指示精神,在落实中不折不扣 
(二)理清思路,按照《纲要》的要求抓好区队工作。
代职以来,我始终注重发挥《军队基层建设纲要》的统揽作用,注重解决工作中思路不明、目标不清、方法简单等问题。充分调动广大学员的工作热情,调动班长骨干抓好管理,让学员实行自我管理,促进区队正规秩序的形成,同时经常对各班的各项工作进行检查督促,及时掌握情况,确保人员的管理不间断、不失控。并以“双争”活动为契机,把深入开展“双争”活动贯穿到各项工作中去。引导学员干在平时、用在平时、学在平时,比在平时,让“双争”活动成为学员学习和工作中的一部分,切实保证“双争”活动经常化,使“双争”活动扎扎实实地开展,促进了区队全方位建设水平的不断提升。
二、履行职责情况
(一)严守纪律,服从领导,团结同志
在工作,我服从命令、听从指挥,积极配合领导完成各项工作。对上级安排的工作不论有多大困难,从没有退缩过,更没有讲过价钱。
生活中,我团结同志,对同志的一些生活小事,做到关心照顾,帮助解决,想大家之所想,急大家之所及。与其他代职的同志能够做到多沟通,听取他人意见和建议,戮力同心。工作上相互支持,生活中相互帮助,拧成一股绳,多交换意见,取得了相互谅解和支持。为学员树立了团结的榜样,也为模拟中队、学员队工作的开展打下了坚实的基础。
(二)率先垂范,以身作则
XXXX年X月,根据学校党委指示,我学员X队参加了XXXX作战。针对大多数学员没参加过XXXX作战这一实际,作为模拟中队长的我,XXXX冲在最前面,与XX展开了殊死搏斗。即是XX的我,同时又要协助XX长作好各项工作。XX多天的连续作战中,在全体学员的共同努力下,克服了地域陌生、地形复杂、塘沟纵横、连续转战等重重困难,消灭了一个又一个XX,夺取了一个又一个胜利,高标准地完成了上级交赋的作战任务,并以良好的作风受到地方群众的一致好评。我因成绩突出,荣立X等功1次。
(三)从细入手,确保各项工作落到实处。
为了使每名学员能够严格管理、严格要求,我把安全工作做为经常性工作的一个重点,坚持经常讲安全、议安全,严格各项安全工作制度的落实。在训练、生活、执勤等方面,将安全工作细化,充分发挥“三互”小组的作用,防止训练事故的发生。严格请销假制度,确保人员在位率,并且根据中队所担负的执勤任务,及时进行队前教育,加大夜间查铺查哨力度,促进了模拟中队安全稳步发展。
管理中,从小事抓起,从点滴入手,规范和统一内容建设,加强纪律作风和日常养成。具体做到物品的摆放,集合站队的速度,队列行进的呼号、歌声等。从人员的精神面貌抓起,从队列动作抓起,从日常养成抓起,从而树立“严肃、活泼、团结、紧张”的管理氛围。
(四)发挥自身优势,加大训练力度。
我针对学员军事素质有所下降的情况,及时制定训练计划,有针对性地组织学员开展军事训练,充分利用早操、第七八节课等时机,主要抓体能训练和单兵训练,不断巩固和提高体能素质,并根据学员素质参差不齐的情况,选配素质较好与素质差的学员结成训练对子,制定帮扶计划,分阶段进行考核验收,使得学员在此次军事技能考核中取得了较好的成绩。
在训练中,我充分发挥自己的特长,亲自检查、指导、纠正,科学运用灵活的训练方法,保证训练质量。同时重视自身的表率作用,以身作则,做到公道正派,一视同仁,不分亲疏,做好“领头雁、带头人”。
三、存在的不足
任职的时间里,在党支部的正确领导,领导的关心帮助,战友们的努力配合,自身的实践和不懈努力,模拟中队建设有了一定提高,但在工作中也认识到了许多不足:
1、理论知识不全面,上传下达不及时、准确。
2、管理工作方法单一,不灵活。
3、思想政治工作不扎实,缺少沟通。
4、脾气急噪、工作中存在着语言过激的现象。
四、下步打算
经过此次模拟代职,使我更加深刻地体会到一名干部工作的标准和方法,我将在下步工作中,做到:
1、认真学习科学文化知识,储备能量,为第一任职需要奠定基础。
2、发挥自身的特长,积极支持代职干部和班长的工作。




述职人:XX
XXXX年XX月XX日

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