图书馆班子述职报告-报告汇报

图书馆班子述职报告（2003——2006）

各位领导：
随着高教事业的高速发展和学校转型的迫切需求，图书馆也迎来了快速发展的大好机遇。由于1998年以来，图书馆在自动化、网络化和人力资源上长期的积蓄的能量得到了很好的释放。
图书馆所有的工作都围绕一个目标，就是高质量的服务。我们把影响图书馆服务的要素分为资源、过程、用户和场所四个方面，任何一个环节的中断或偏废，都会阻碍图书馆服务职能的正常发挥。
在资源方面，走出了一条纸本文献与电子文献并重的路子，经费使用达到效益最大化。
纸本文献主要保障教学和育人，同时做好两个重点：一是关注新学科、新专业和学位点建设，二是加强优秀教材和教学参考书的采购。三年累计购置纸本图书23万册，光为新学科新专业就投入了181.4万元。
电子文献主要保障科研，做到中文书刊基本齐全、外文期刊重点满足。这么说，我馆的电子资源在东南地区重点师大图书馆的协作圈里，除了进入211的三所学校（南京师大、华南师大和湖南师大），我们已经走在了上海师大、山东师大的前面，尽管我们的图资经费一直落在他们的后面。
在赠书方面主动出击，比较突出的是，建立了比较稳固的赠书渠道，并在去年获得文化部、财政部和教育部赠送的学术价值极高《中华再造善本》一套，价值300多万人民币，成了我馆的镇馆之宝。
在服务过程上，我们分四方面进行打造：
1．网上资源24小时全天候开放，在校园网内任一物理地点，都可以畅通使用。
2．在一线人员没有增加的情况下，每周开馆时间逐渐拉升到98小时。从早上8点到晚上10.30，都可以享受不中断的服务。
3．充分发挥人才优势，在文献传递和外文文献获取上取得了突破性的进展，2003年满足传递200篇（本），2005年满足传递2300篇（本），文献借阅满足率显著提高，有望成为我馆的核心竞争力。
4．强化制度建设，提升馆员的业务水平和职业道德。同时围绕服务，大力营造科研氛围，推动学术进步，我馆的科研已是墙内开花墙外香，在全国已小有名气。
在用户工作方面，做了三方面的努力：
1．改革新生入馆教育模式，解决了新生规模大，培训时间集中的矛盾，提高了质量和效率；
2．开展常规的用户一小时培训，传授主要数据库的使用知识和技巧；
3．邀请专家不定时地举办各种类型的专题讲座，有普及型的，也有为高端用户的，比如介绍SCI、EI、ISTP三大索引期刊的收录范围、影响因子、评价指标，以及如何提高SCI引用率，英文文摘写作、参考文献引用技巧等问题。
三方面的努力，满足了不同层次的不同需求，深受读者欢迎和好评。
在服务场所上，主要两个方面：一是不断调整现有的布局，缓解不断增长的空间压力；二是全力配合职能部门，参与新馆的建设。由于图书馆的特殊性，我们与职能部门和设计单位不断地交流协商，试图全面跟踪，做了大量的工作。有的取得了积极的效果，有的非常无奈而留下了深深的遗憾。
与此同时，我们开始考虑整合全校的文献信息资源，以便达到共建共享的目的。2004年开始筹划，2005年正式启动，并相继完成了人文学院、数理学院和美术学院三个分馆的书目数据库建设。计划在两年之内完成全部的设想，届时必将进一步完善我校的文献保障体系，为全校的读者提供更大的方便。
我们的工作得到了丰厚的汇报，数字显示：
——2005年接待读者130万人次，日均5000人次。生均借阅纸本图书25本，在信息渠道多样化的今天，不降反升。
——图书馆主页访问率持续攀升，点击量03年122万人次，05年145万人次。这说明人们在享受信息时代便利的同时，图书馆已经融入我们的生活，成为学校生活的一种方式。
——最好的说明可能是读者的反映，三年前，图书馆还常常遭遇读者的批评；三年后，图书馆的BBS上，已经很少看到激烈的措辞。更多的是读者的满意。2004年获学校“三育人先进单位”称号，2005年被评为浙江省高校图书馆先进单位。

2006/2/12