集团公司青年安全生产承包责任书
　　安全是企业生产经营永恒的主题，也是企业管理工作的重要环节。为了充分发挥团组织在安全生产中的积极作用，继续开展好“以青年安全监督岗为龙头，以签订青年安全生产承包责任书为措施，以安全教育为主要内容，以安全小帮手为补充”的青年安全生产活动，深化大桥青年安全生产行动，为集团公司生产经营和改革发展作贡献，集团公司与集团公司团委签订2003年度集团公司35岁以下青年（共计11947人）安全生产承包责任书。内容如下：
　　一、安全责任目标
　　1、杜绝青年重大责任伤亡、机械、火灾事故；
　　2、青年因工责任工伤死亡人数不（更多精彩文章来自“秘书不求人”）超过青年总数的0.18‰；
　　3、青年因工重伤率不超过0.5‰，工伤负伤频率不超过7‰。
　　二、考核形式
　　采用全年目标分季和年终考核制，即每季度由集团公司团委考核集团所属各单位团委指标落实情况，以示常抓常管，年终向集团公司安质处提出报告，经审核确认后，集团公司总经理签字认可。
　　三、奖罚办法
　　1、集团公司青年杜绝重大责任伤亡、火灾、机械事故，青年因工责任工伤死亡、因工重伤以及工伤负伤不超过规定责任目标，由集团公司奖励集团公司团委安全生产活动经费35000元；
　　2、集团公司青年因工责任工伤死亡、因工重伤以及工伤负伤超过规定指标，则不予奖励；
　　3、年终考核兑现，如实现目标，奖励经费由集团公司一次性拨给集团公司团委。
　　以上责任书在2003年内有效，由签字双方遵守执行。责任书一式两份，由集团公司、集团公司团委各执一份。
　　集团公司总经理：
　　签字双方：
　　集团公司团委书记：
　　签字日期：