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| 工作演化唯物主义学说 |
工作演化唯物主义学说 发布时间：2006-11-20 10:46:00
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第二、工作之“道”、工作资料获取方式、能力等因素决定着一定人类工作的性质和面貌。只有获得了工作资料，人类才有可能进行其它一切工作活动。因而，人类工作的发展演化，不能不受工作之“道”、工作资料获取方式所提供的基础和条件的制约，以同工作方式特点相适应的内容和形式出现。
第三、工作之“道”、工作资料获取方式、能力等因素的变化和发展决定着人类工作的演化更替，形成了人类工作由低级向高级发展。工作方式是工作能力和工作关系的统一体。任何时代，工作能力都是一个活跃的因素，使工作之“道”、工作资料获取方式、能力等因素处于不断发展演化之中。当工作能力发展到一定程度，引起工作关系的变化，从而使工作之“道”、工作资料获取方式、能力等因素发生变化。
三、工作能力与工作关系
纵观整个人类工作演化历史，工作能力是最活跃、最革命的因素，是人类工作发展的决定力量。
工作能力和工作关系之间的矛盾，工作基础和工作单位之间的矛盾，是人类工作的基本矛盾。人类工作的演化就是由这两种基本矛盾作用推动的历史过程，这两种基本矛盾通过符合工作之“道”的工作方式、能力作用于人类工作。
工作能力和工作关系之间的矛盾是人类工作基本矛盾中最基本的一对矛盾。工作方式是工作能力和工作关系的统一，是人类工作存在和发展的基础。因而，我们要研究、认识人类工作发展的一般规律，必须首先深入探讨工作能力和工作关系的矛盾（相互作用）及其辩证运动。
那么，什么是工作能力呢？
工作能力是人类利用工作之“道”解决自己在工作过程中各种矛盾的能力，是人类通过规律、道理利用和改造自然，使其适应人类工作需要的客观作用。
人类在其工作的过程中，需要利用工作之“道”不断从外界获取工作所必需的工作资料。由于自然界不可能主动奉献这类人类工作必需的工作资料，从而产生了人类工作与外界的矛盾。这个矛盾只能通过人类持续的工作实践去解决。因此，工作能力是人类基于工作之“道”影响、改造自然，以解决人类与外界矛盾的一种客观作用。
工作资料获取过程的简单要素包括：有意识、有目地的活动或工作资料获取本身，工作资料获取对象和工作资料。现实的工作能力正是由这些简单的要素在工作资料获取过程的有机结合所形成的一种人类利用外界的能力。具有一定的工作经验和工作资料获取技能的工作者，以工作器官和工具为主的工作资料，以及引入工作资料获取过程的工作资料获取对象是工作能力的三个基本要素。其中：
工作者是工作能力的首要因素，没有工作之“道”，没有具有一定工作经验和工作资料获取技能的工作者，就没有现实的工作能力。工作者的工作资料获取能力包括体力和脑力两个方面，在工作过程中，工作者不仅要付出一定的体力劳动，而且要付出一定的脑力劳动，因此，工作者不仅包括体力工作者，也包括直接或间接为工作资料获取过程提供脑力服务的工作者。笔者认为：所有以这种或那种方式参加工作资料获取过程的工作者，都属于工作者的范围。随着工作能力的发展，在工作资料获取过程中，人类的脑力劳动的付出将占有越来越重要的地位。
工作资料是工作资料获取过程中，人类用以影响和改变工作资料获取对象一种结构复杂、范围广泛的物质系统。它包括人类自身用来直接作用于工作资料获取对象的工作工具系统，用于维持工作工具的动力系统，能源系统，运输、储藏系统等，以及实现各中工作资料的最佳结合所必需的信息处理传递系统等。其中，最重要的是工作工具系统，它是工作资料获取效率的标志，是工作能力中具有决定意义的因素。因为：（1）工作工具是工作过程中直接传递人类上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
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