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| 工作演化唯物主义学说 |
工作演化唯物主义学说 发布时间：2006-11-20 10:46:00
提 要：基于马克思的历史唯物主义学说，笔者提出了工作演化唯物主义学说。工作演化唯物主义学说认为：工作能力和工作关系之间的矛盾，工作基础和工作单位之间的矛盾，是人类工作的基本矛盾。这两对矛盾存在于一切形态的人类工作之中，贯穿于每一个形态的人类工作始终，决定着其他一切人类工作的矛盾，是推动人类工作社会发展和演化的基本动力，决定着整个人类工作社会的面貌、社会发展和演化的必然阶段和客观趋势。总之，工作能力和工作关系的辩证关系是：工作能力决定工作关系，工作关系反作用于工作能力。正是由于工作能力和工作关系之间这种相互作用，推动着整个人类工作的演化和发展。
一、前言
人类是自然界长期发展的产物，建立在工作之“道”基础之上的工作实践不仅创造了人类工作，而且是连接工作与工作的纽带，工作环境和工作者数量是人类工作的必要条件，符合工作之“道”的工作资料获取方式及能力在人类工作发展中起决定作用。
由于符合工作之“道”的工作资料获取方式及能力可促使人类工作存在下去并出现进一步分工，从而创造出新的人类工作或者使人类工作出现新的功能，形成新的工作关系。新人类工作的产生过程与工作活动的发展过程是一致的。
在工作存在与工作意识的关系方面，工作演化唯物主义学说认为，工作存在决定工作意识，工作意识反作用于工作存在。
二、工作环境在人类工作发展中的作用
工作环境是指工作存在和发展所依赖的各种工作条件的总和。
工作环境是工作存在的必要条件之一，工作环境为人类提供各种工作资料和资源。因此，工作环境对人类工作的发展起制约和影响作用。但工作环境对人类工作发展不起最主要的决定作用，起最主要的决定作用的是工作之“道”、工作资料获取方式，原因如下：
第一，工作环境不能决定人类工作内部工作关系的更替；第二，工作环境只有通过符合工作之“道”的工作资料获取过程和方式，才能对人类工作发生作用；第三，工作环境在人类工作发展中的作用主要受工作之“道”、工作能力和工作关系的制约。
在人类工作发展中起决定作用的是符合工作之“道”的工作资料获取方式，这是工作演化唯物主义学说的一条极为重要的基本原理。
符合工作之“道”的工作资料获取活动是形成一切工作关系的基础。符合工作之“道”的工作资料获取活动不仅创造了人类的工作资料，而且创造了人与人之间的工作关系。在工作关系的基础上，又形成了人与人之间的其他社会关系，从而形成了整个人类工作。
工作方式决定人类工作的演化。有什么性质的工作方式，就有什么性质的人类工作，一种工作方式被一种工作方式所替代，就意味着旧的人类工作被新的人类工作所替代。
工作方式是人类工作发展演化的决定力量。
工作方式是人类为维持自身工作而通过工作之“道”、工作活动获取工作资料的方式，是工作能力和工作关系的统一体。工作方式在人类工作发展演化中的决定作用表现在以下几个方面：
第一、采用一定的符合工作之“道”的工作活动获取工作资料，是人类工作赖以存在和发展的基础，是人类从事一切工作活动的首要前提。
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