外资企业面试技巧-个人简历

在美资企业工作，经常陪老外老板进行一些面试，总结了一下面试中通常会问的问题及一些要注意的事项，希望对大家有所帮助。（虽然这只是我的经验总结，但对外资企业特别是欧美企业来说还应该有一定的代表性。）

常问的问题：
1．现在/之前在哪家公司工作？为什么要离开现在的工作（还在职）/最近的一份工作（已离职）？（离职原因要注意回答。比较客观的原因更有说服力，比如工司整体搬迁去另一个城市，离家太远等。当然，如果这份工作已经做了很久，寻求新的发展是无可厚非的。但是如果换工作比较频繁，就千万不要说是因为薪水少才换工作，这样会给人只爱钱的感觉。另外很多人说这个工作没意思，没有机会接触到新的东西，所以也换工作。这时就要具体情况具体分析了。因为一般欧美企业比较重视人的发展，企业内部会有job rotation以及晋升机会让优秀的员工尝试新的工作，当然那些不求上进或者工作不积极的人是不会有这样的机会的。因此有时说在现在公司接触不到新东西会让面试者感觉你的能力不够。当然，你可以换个方式，可以说我现在手上的东西做的非常好，现在的公司只放心让我来做，因此没有接触到新知识的可能，这样就把包袱推掉了。）
2．现在工作的公司生产的主要产品是什么？（通过这一点了解你对现在公司的熟悉程度，以及现在的行业会不会与将来的工作相关，从而对将来的工作有所帮助。特别是采购、关务岗位，通过这个问题可以了解你熟悉的材料和业务在哪些领域。）
3．在现在的岗位主要负责什么？简单介绍一X L程。（这里既是收集关于你的信息，又是考察你的总结和组织能力。一般来讲，草草几句话是不能给出令人满意的答案的。一般比较理想的是给出一个流程。拿采购举例，可以讲：收到采购要求及规格――寻找供应商――询价比价――下订单――确认交期并追踪等。这里只是一个例子。不过任何工作都有一定的流程，要简单完整的介绍一下。）
4．你现在所在的部门有几个人，各负责什么？（这是考察你对组织的了解程度。只有对组织内部的责任非常了解，才知道出了问题与谁协调，另外也从一个侧面反映出你对自己所负责的事情是否了解清楚。此外，如果你在小的组织中是领导的角色，也能看出你能管几个人，管理能力怎样。）
5．现在这份工作的工作时间怎样？从几点到几点，中间有没有休息？平常是否加班？要是加有没有加班费。（这一点要仔细回答，我感觉这与薪水谈判是挂钩的。比如如果过去加班（特别是没加班费）或工时长，而现在这个新工作不需要加班或工时稍短，就从某种程度说明这个新工作更好些，所以即使薪水与原来持平你也应该愿意选择新工作，所以就不会给你太多钱。当然这也有另一面，你要是说现在的工作非常人性又舒服，那么你辞职的原因又得有所考证了。所以这一点大家要根据自己的情况判断怎么说。）
6．再之前的那家公司的一些相关情况。（一般之前工作过的所有公司都要问一下，不一定非常详细。但是如果你在几家公司做的工作不相同，可能会问多些。）
7．问问你的个人情况。（家庭、孩子、住址、上班用什么交通工具。这里一是与你拉近关系，二是看看你现在的亲戚圈子里有没有与招聘公司有关的人员，避免招进来产生不必要的利益冲突。）
8．有些时候还会问：怎么了解到这份工作的？是不是认识现在在我公司工作的人？（也是避免朋友关系造成利益冲突。另外如果你从网上看到，说明你会使用网络搜索获得信息。这个不要瞎编，回头人家问你哪个网站就傻眼了。）
9．你个人觉得要做好现在应聘的这个工作最重要的是什么？（相当于给面试者一些信心，让他觉得你知道怎么做好工作，觉得你是胜任的。）
10．快结束了：你还想自我推销一下吗？说说你的长处。（面试者要做出雇佣决定需要参考的方面。这里讲什么都可以，不过还是跟上面一样，要想办法让面试者感觉你是不二人选。）
11．你对我还有什么问题？关于我们公司或者这个职位还有什么想问的？（这个问什么都行。有些人选择问一些活跃气氛的问题，比如公司名称的由来啊，公司标志的含义啊；有些跟工作挂钩公司的经营状况啊主要客户啊；还有些问问此职位的情况比如现在你们公司这个部门是几个人啊都负责什么啊。尽量避免问的问题：薪水―――一般面试薪水要求在简历上已经有有了体现，面试者应该十分了解，因此薪水的问题应等对方来问。自己问显得很突兀，让人感觉就是想要钱。如果觉得实在有必要问那也要委婉一些，不要太直接了。与此相关的什么福利待遇啊问起来也最好谨慎。）
12．如果给你这个工作，你今后有什么目标，比如5年后期望做出什么成绩，升到什么职位？（这里一定要对未来有所展望，因为不想当将军的士兵不是好兵；但也切记不要太狂了，这样给人感觉不脚踏实地。当然有一点要说，就是干什么专什么，你反正说你要成为这个领域的专家，能够在工作上独当一面反正没错。）

注意：

1．英文简历
如果面试官是老外，有条件的话最好准备一份英文简历，这样会拉近和面试者的距离。

2．穿着得体
我曾经见过穿得很酷的面试者，要是去KTV肯定很抢眼，不过在办公室看着有点郁闷。

3．英文好
英文好是很大的优势，如果你能直接与老外交流你就成功了一半。当然英文不是一天两天能改善的，不过尽量应掌握一些简单的话，至少问个好寒暄一下说个谢谢再见不能有问题。其它就交给像我这么好的翻译来做就行了

4．活泼＋严肃
不能活泼的太过头了，这样让人觉得不稳重不严肃。

想到的就这么多，欢迎大家补充。
欧美企业相对台资企业还是有很多优势，如果您想进欧美企业工作就行动起来吧，希望上面的信息对大家有所帮助。也祝大家成功！

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