同志们：
这次迎接省教育工作“两项制度”督导评估工作，在区委、区政府的高度重视和统一领导下，在区直各部门、各街（乡）、社区（村）及社会各界的大力支持下，在全体教职员工的共同努力下，已经圆满、顺利结束。在这次迎检工作中，全局各学校、各部门上下一心，协调配合，紧紧围绕迎检这个中心工作，服务、服从大局，积极想事，主动谋事，从迎检资料的准备、硬件设施的完备、环境的进一步优化到接待工作都出色圆满地完成了任务。通过迎检，进一步增强了全社会的教育意识，提升了学校管理水平，促进了全区教育均衡发展，锻炼了队伍，全方位地展示了教育系统的办事水平和教师队伍的精神风貌。在此，我谨代表教育局党委、行政向在座各位并通过你们向全区广大教职员工表示衷心感谢，大家辛苦了！
下面我从四个方面对这次迎检工作作扼要总结：
一、团结干事的氛围进一步浓厚
1、迎检认识高度统一。在历时半年的迎检过程当中，全局从维护教育发展大局的高度出发，认识上高度统一，步调上高度一致。教育局多次召开动员会、工作布置会，机关相关科室多次对教导主任、图书管理员、档案员等进行专项培训，组织了两次大范围的全面预检，多次开展教学装备、场馆建设、档案图书、安全卫生等方面的专项检查。各个学校多次召开迎检动员会、工作布置会，将局里的迎检要求和工作安排及时传达给每一位教职员工，使全体教职员工进一步明确了工作要求和努力方向，进一步加深了认识，增强了意识，充分调动了全体教职员工迎检的积极性、主动性。
2、迎检责任层层落实。教育局将迎检工作任务进行了布置，提出了要求，落实了责任，明确了奖惩措施。各学校也将迎检责任分解到了教研组、年级组、班主任、任课老师，层层落实到人。如育英小学与全体教师签定了迎检责任状，使教师们明确了工作目标，增强了责任感。育才小学对教学常规从严要求，将教师奖金与迎检工作挂钩，确保了工作的细致和到位。
3、全局意识空前浓厚。教科研中心克服条线多，应对的教研活动多的困难，主动协调好与上级教研部门的关系，做到了既兼顾常规教研活动，又服从迎检工作大局。育英、曙光路、朝阳二小在自己迎检任务十分繁重的情况下，毫无怨言地抽借了1名骨干教师，帮助教育局完成区长汇报材料的演示文稿制作工作。火炬小学许芳校长在得知学校没有被抽中的消息后，主动与受检单位西垅小学联系，表示西垅小学需要什么火炬小学就支持什么，体现了强烈的大局意识和博大的胸怀。双新小学的老师们得知学校资金比较紧张，集体提出迎检期间不发目标管理奖。
4、敬业精神令人钦佩。在迎检过程中，全区广大教师爱岗敬业、无私奉献，展现了许多可歌可泣的动人画面，涌现了不少感人的典型。他们中有的带病坚持工作，有的舍小家为大家，有的顶风冒雨抗天灾。曙光路小学师阳校长、教科中心的陈晓飞副书记因劳累过度，中午和晚上打点滴，抽掉针头又投入迎检工作一线，从没因此而请假。燕山小学的王玲玲校长因超负荷的工作累得她痼疾复发，手痛得抬不起来，却顾不上去医院做一次治疗。西垅小学老教师柯德明，隐瞒自己日益严重的病情，以顽强的毅力与病魔抗争，将班级管理得紧紧有条。蓉园小学肖利军老师因迎检期间劳累过度，头痛病复发，最后晕倒在讲台上。
有很多老师家事缠身，却舍小家顾大家，视工作高于一切。曙光路小学李中朝书记、马王堆中学虢正良书记、东晖小学熊晓玲书记承受着母亲过世的巨大悲痛，匆匆办理完丧事又投入到紧张的迎检工作中。高岭小学的总务主任曹逊临近婚期，却未因此请过一天假，连他亲伯父的追悼会也没来得及参加。燕山小学张新蔚老师的母亲住院治疗，她却直到评估检查结束后才匆匆赶往医院。西垅小学图书管理员黄轶老师，在婚礼前一天晚上加班完以后才回家布置新房。双新小学易取平老师的丈夫生病住院，为了全力以赴完成自己的任务，她花钱请人照顾生病的丈夫，自己却默默地工作在迎检的第一线。浏正街小学卫生老师病休，副校长陈新民亲自顶替到岗，按要求全面规范整理了卫生档案资料。
正式迎检前，长沙突降暴雨，给学校的各项设施造成了不同程度的破坏，给师生的生活带来了一定的影响，将直接影响迎检效果。在这种情况下，有很多学校迅速抗灾自救，老师们团结协作，在很短的时间内使学校被破坏的设施得以恢复。例如，迎检前一天，突如其来的暴风雨使得东郡小学阅览室的复合地板遭到雨水浸泡，在学校的组织下，老师们有的自己出钱，请家政公司，有的请家属帮忙，用抹布一点点吸干积留的雨水，用墙漆重新粉刷墙上的污渍，使校园保持干净和整洁。燕山小学下水道因为暴风雨的来袭而污水倒灌，本来已经打扫好的操场和体育器材室变得一片狼藉，为了不影响迎检工作，学校通宵用抽水机抽水，组织老师清扫，并及时补上被雨水冲坏的草皮，校园整洁清新的面貌得以保持。育英小学游泳池在检查当天的强风中被掀翻了顶棚，寄宿部食堂和宿舍的雨棚全部吹落，学校加班加点进行了紧急抢修，重新盖板、粉饰、美化，使得迎检工作顺利进行。
二、办学条件进一步均衡
在迎检工作中，全区以迎检为契机，加快了改善薄弱学校和农村学校办学条件的步伐，进一步促进了教育的均衡发展。坚持按《湖南省基础教育技术装备配备目录》的一类标准配备教学仪器设备，为师生提供了高标准的教学条件。在这次迎检中，全局在基建、学校文化建设、图书、教育教学设备等方面共投入722万元。目前，我区除个别待配套重建的学校外，各学校功能室设备齐，配置高。全区电教、实验装备、体育器械、卫生保健药品设备都能充分满足教育教学的需要。
在这次迎检过程中，许多学校不等不靠，克服困难，积极主动的出点子、想办法，争取多方支援，大力改善办学条件，全区学校办学条件进一步均衡。例如，火星小学因地制宜，将通透式阳台封闭起来，建设成了美术室、音乐器材储藏室。马王堆中学刚刚完成全面的改扩建，校园文化布置上还有待加强，为了迎检的圆满顺利，学校行政牺牲休息日的时间，从河西跑到河东，比较价格，精心选购，将学校布置得焕然一新。东风小学精心设计校园建设，营造人文氛围，新建了40米文化墙、9处宣传栏，并租赁了鲜花，学校呈现出绿化、净化、人文化的校园环境。东屯小学克服困难，修整教学楼，想方设法配备了10间功能室。马坡岭小学不惜减少学校收入，停办食堂建立了美术室，将会议室改造成阅览室，全部按一类标准配齐了装备。育华小学原有的体育器材室空间狭小，不能按要求装下有关器材，学校组织老师们加班加点清理腾出杂屋，在工程队抢修好后又紧急搬运器材，确保了功能室达标。东茅街小学面积比较小，要挤出完全符合要求的功能室相当困难，学校行政和老师们不畏难，不怕苦，在全校只有两名男教师的情况下，自己动手，主动积极的搬迁腾出地方，所有搬迁和摆放都是老师们加班完成的，学校对整个校园进行了重新布置，环境焕然一新。杉木小学不等不靠，积极主动地想办法，从办公经费中拿出六千元购买了正版特价图书，并在上个学期期末就做好了输机入库工作，为迎检赢得了主动；在装备功能室时，由于教室小而设备多，为了合理利用空间、充分节约资源，学校反复实地测量，确定每张桌子、每个柜子的尺寸和摆放位置，做到了丝毫不差。合平小学克服重重困难，确保了11个功能室无一遗漏，校园环境大大改善。东晖小学的档案室由于历史原因，需要整理的工作量很大，学校组织老师加班加点，硬是在很短的时间内将所有档案按照要求进行了规范整理，达到了检查标准。西垅小学行政带头加班，不计得失，校长朱丹自己掏钱垫付采购款。火炬小学校长、书记到任时间不长，他们迅速熟悉学校情况，带领全校老师共同努力，在短短的50多天里，将学校校舍全部翻新，硬化了两块水泥坪，建设了三个羽毛球场，修整美化了全部围墙，绿化面积达到40%，校园面貌焕然一新。16中新建了校史陈列室，改造了会议室、工会活动室，改善了办学条件。12中在短时间内新增图书6万余册，29中为每间教室配备了手提电脑和多媒体设施。教育局一幼、二幼为迎接督导检查，突出幼儿教育的特色，整修游乐场地，增添教学设备，布置出富有童趣的教育教学环境。二幼儿园在迎接省教育督导期间还成功通过了市示范性幼儿园的验收，真正做到了以检查促进工作。一幼儿园虽然知道被抽中的可能性小，但仍克服周边环境复杂、天雨屋漏的困难，以迎检的姿态做好了充分的准备。
三、管理水平进一步提升
全局以迎检促规范，以规范促提升，进一步规范了办学行为，提升了工作水平。
1、办学行为进一步规范。结合迎检工作，全局进一步落实省教育厅《规范中小学办学行为十条禁令》以及市教育局《关于进一步规范中小学校节假日补课行为的紧急通知》等有关文件精神，出台了《关于进一步规范办学行为的通知》，在培训、收费以及相关责任上提出了进一步作出了明确的规定，及时制止了家养、家教等个别违规行为。
2、工作水平进一步提高。全局各学校、各单位把握迎检契机，严格要求，强化管理，锻炼了队伍，提升了工作水平。
16中和29中，在迎接省教育督导的同时，又面临着市级示范性学校的验收，两所学校的行政带领全体教师担起重任，两项工作均取得了良好效果，做到了创示范、迎省检双促进、两不误。五一中路小学积极动员全体老师高质量的完成迎检任务，要求全体老师做到“四个带头”，即“带头加强师德建设，争当为人师表的楷模；带头深化素质教育，争当教书育人的典范；带头提高自身素质，争当本职业务的骨干；带头倡行苦干实干，争当奉献为乐的标兵”。燕山小学组织开展“我为学校献一计”活动，统一了教职工对迎接检查的认识，调动了大家参与学校建设的积极性。高岭小学地处施工工地旁，天晴一身土，下雨一身泥，学校在迎检期间组织师生对校园每个角落都进行了彻底清扫，成立了卫生巡逻督察小组，营造出整洁的校园环境。12中、杉木、浏正街等学校的校长亲自动笔撰写汇报材料，双新、蓉园、燕山、火星、育英、育才等一大批学校都制作了电子演示文稿，从一个侧面反映了学校的工作水平。尤其是在督导评估团下校检查期间，受检学校的校长、书记们精心设计、热情接待，无论是环境布置、特色展示，还是接待安排，都体现了灵活的应变能力和高超的办事水平
服务中心为全面实现全区教育装备管理的电子化，筹措资金5万元，于2005年下半年就研发出了教育装备管理软件，为规范、及时的跟踪教育装备增添状况搭建了平台。艺体中心组织召开了体育、卫生室现场会，开展了相关培训。信息化管理中心克服人手比较紧张的困难，出色的完成了教学装备采购工作，数百万元的资金无一错漏，所有的装备及时到位，迎检期间，共提供了34万张条形码，新装了7套图书管理软件，提供了100余次技术咨询服务。同时，信息化中心与局办公室一道，搜集整理资料，多方补拍照片和影象资料，从各校上交的近四千张照片中选取了百余张，反复琢磨修改，在最短的时间里制作出高质量的区长汇报的演示文稿。
3、教学常规进一步落实。教科中心采取了“一听、二看、三谈、四测、五查、六评”的办法，积极为学校的教育教学提供指导和服务，迎检过程中，下校随堂听课300多节，指导修改学科教案280多本，与学校行政和老师进行交流座谈380人次，为全区常规教学的进一步落实作出了突出贡献。各校以迎检为契机，在教育教学业务上高标准要求，教案、课件、上课、听课、作业批阅等各项常规都进一步得到了规范。杉木小学由于每个年级只有一个班，无法进行试教，于是邀请教研员利用双休日的时间辅导听课，逐个过关。八一路小学所有老师都进行了迎检课的试教，由校长亲自指导，每堂课都有学校行政到场。朝阳二村、曙光路、东晖等学校由校长亲自把关，对所有教师的教案进行了详细检查。浏正街小学组织全体老师分教研组进行集体研讨，人均至少一次试教，教研组长和校内学科带头人定人、定点、定时进行辅导和帮带。荷晏小学备检期间，共上研讨课22节，每位教师至少听课6—8节，全校教师参与听课达210人次。蓉园小学将迎检课和“绽放精彩，释放活力”课堂教学研究月系列活动，通过开展专题研讨、校本培训、骨干教师示范课、青年教师课堂教学比武等活动结合起来，使每位教师都参与到活动中来。育英小学建立了“教师互查，骨干教师和学科带头人分组检查，行政人员到挂靠的年级组、教研组检查”的三级检查网络，印制了详尽的五项内容检查登记表。
四、文化特色进一步彰显
在这次迎检过程中，全区学校充分展示了各自校园文化建设的成果，在各个受检点上，各个学校都精心编排了特色展示节目，有书法表演、器乐演奏、舞蹈表演、跆拳道、武术等等，可谓精彩纷呈，极富个性。
例如，楚怡小学是百年老校又是体操名校，结合百年校庆，新建了学校创始人陈润霖老校长铜像和历史文化墙、体操背景墙。修业小学承继百年底蕴，重建了校园文化墙和22个宣传橱窗，并将“修德敬业”的校训制作成红灯笼悬挂在校门口，营造出浓厚的文化气息。育才小学、燕山小学、火星小学为迎接“两项督导”专门培训了一批学生担当小导游、小小解说员，精心设计了参观路线，引导督导团领导们参观学校校园，介绍学校特色。西垅小学的盆景走廊成为校园的一道亮丽风景，美丽的盆景不是花钱租来的，而是学生们亲手种植的，学生们还写下了观察日记，制作了盆景标签，令督导团的领导赞叹不已。双新小学开展的“校园赏花节”、“种植基地”评比、制作“植物身份证”等活动，花钱少，学生参与面广、兴趣高、收效大，得到了督导团领导的高度评价。大同小学整理了学生的申奥小报、手工制作、人防制作、陶艺、书法美术等作品，这些精美的课堂实践作业深受督导团的好评。
以上的总结难免挂一漏万，这次迎检工作中还有许多动人的事迹，让我们深深的感受到了一种心底无私、甘于奉献的力量。事实证明，全区教育系统是有战斗力的，我们有一个团结务实的领导班子，有一支精明强干的干部队伍，有一个爱岗敬业的教师群体，这是我们迎检工作顺利圆满的保证。当然，迎检工作让我们认识到工作中存在的一些不足，这些不足还需要我们在前进中进一步解决。让我们在区委、区政府的正确领导和大力支持下，在全体教职员工的共同努力下，牢固树立“向管理要质量，靠管理出效益”的思想，再创芙蓉教育新的辉煌！
