****石油报社保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段小结-工作总结

油报社保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段小结

3月25日至4月24日，在局党员先进性教育活动领导小组的领导下，在局先进性教育活动办公室和督导组的帮助指导下，报社党总支采取有效措施，组织报社三个党支部36名党员，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的7个主要环节的工作，解决了工作和学习之间的矛盾，保证了分析评议的效果，为顺利转入整改提高阶段奠定了基础。现将分析评议阶段工作总结如下：
一、基本情况
报社现共有党员36名，分为3个党支部：机关支部，党员12人；编采支部，党员17人；印刷厂（今年元月改制挂牌）支部，党员7人。其中调研员姚中安同志临时抽调到局督导组工作，参加那里的组织的学习，编采支部丁玉萍参加塔里木河南油田工委组织的学习，唐旭红参加北大党委所属组织的学习，祁有红因伤在家学习，其余32均在报社集体参加学习。
二、加强领导，强化宣传，营造浓厚活动氛围。
分析评议阶段是一个承前启后的阶段，它既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础，分析评议的深度和广度决定着整改提高的方向和力度。河南石油报社党总支高度重视分析评议阶段的工作，把查摆问题作为整个阶段工作的关键，认真安排部署每一个环节的工作方案，保证分析评议的质量。结合我社工作实际，制定了《河南石油报社保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案》。一是层层动员。按照局党委的部署，社党总支坚持一阶段一动员一总结。3月25日，社党总支召开了先进性教育活动分析评议阶段转段动员大会。3月29日前，全社3个党支部全部相继召开了动员会，在职党员参与面达100%。通过广泛动员，使广大党员掌握了第二阶段的主要任务和方法步骤。二是通过新闻媒体宣传。充分发挥《河南石油报》的舆论导向作用，分析评议阶段以来，共发表有关先进性教育文章182篇，开辟了“扎实开展先进性教育活动”、“先进性教育基层”2个专栏，发表社论1篇，评论员文章10篇，向局先进性教育活动办公室上报信息3篇，制作横幅5条，出先进性教育内容宣传板报5块。三是开展活动进行宣传。在先进性教育活动中，注重创新形式，以内容丰富、形式灵活的主题活动营造氛围，增加先进性教育活动的效果。社党总支开展了“保持党员先进性，工作见行动”的主题实践活动，使党员立足本职岗位，切实发挥先锋模范作用。三个党支部每周组织党员进行一次义务劳动，以实际行动体现了党员的先进性。
三、充分发动群众，广泛征求意见，深入开展谈心活动。
征求意见，查找问题是分析评议工作的重中之重，社党总支在征求意见过程中首先重点解决好党员和群众思想上问题，一方面党员要端正思想，真心实意的查问题；另一方面要让群众打消顾虑，敞开心扉一吐为快。一是采取多种方式，广泛征求意见。社先进性教育活动领导小组成立征求意见小组，通过召开座谈会、下发征求意见表和调查问卷、设立征求意见箱和征求意见电话等方式，广泛征求了对社党总支、社领导班子以及处级领导干部和各基层党支部以及基层党员的意见和建议。社党总支先后召开了分别由社领导、党支部书记、科室长、基层行政领导、普通党员和职工代表参加的3个层次的座谈会；共下发对社领导班子及班子成员、党支部和党支部书记及党员科室长、党员队伍和机关党员7类征求意见表共443 份，对社领导班子和班子成员、对基层党支部（总支）和基层党员队伍的两个层次的调查问卷135份，累计征求了党员和职工群众共270余人次的意见和建议。各基层党支部也采取多种有效的形式，广泛征求对党支部以及党员个人的意见和建议。每个党支部都召开了座谈会，下发征求意见表和调查问卷、设立征求意见箱和征求意见电话，广泛深入征求意见。在整个征求意见过程中，均采取无记名的方式，充分打消了群众的顾虑，让群众把平时想说而不敢说，不说又看不痛快的话说出来。征求意见过程中，全社群众参与率达90%，经归纳整理后征求到的意见和建议共88条，其中对社党总支9条，对社领导班子21条，对基层党支部12条。二是深入谈心，真心实意找问题。谈心活动是征求意见进一步深入，是沟通思想相互帮助、提醒的手段，河南石油报社党总支在谈心活动中坚持实事求是、与人为善的原则，开诚布公地提出问题、查找根源、研究整改措施。分层落实谈心活动，保证谈心的广泛性，每名党员谈心达到10人以上，处级党员领导干部的谈心达15人以上；真心实意进行谈心，保证谈心的质量。通过谈心，达到了进一步沟通思想、互相提醒、交换意见、增进了解的目的。三是严把征求意见关，保证征求意见的质量。社党总支明确规定征求意见“五不过关”：即不按规定程序进行的不过关、范围达不到要求的不过关、有建议无意见的不过关、与平时一贯表现不符的不过关、问题查找不深不透的不过关。
三、深刻进行党性分析，严把审阅关。
撰写党性分析材料是对党员党性修养和自身素质的一个实际检验。问题找得准不准、原因剖析深不深、改进措施实不实，都能够通过党性分析材料具体生动地体现出来。为了保证党性分析材料的质量，我们做到以下两个方面：一是注重对党员加强指导。在活动一进入分析评议阶段，社党总支明确了撰写党性分析材料的要求：1、每个党员都要自己动手撰写不少于3000字的党性分析材料。党员领导干部的党性分析材料不少于4000字。2、党员和党员领导干部要对照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求(胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”)和局党委、报社党总支关于党员先进性的基本要求，结合征求到的党员和群众的意见，撰写党性分析材料，重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，制定有针对性的整改措施。领导干部还要从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行深刻剖析。全面总结的时限原则上从党的十六大开始，检查思想认识问题时可根据实际适当往前追溯。查找的方法是自己找、群众提、上级点、互相帮。二是严把审阅关。社党总支严格落实对每个党员的党性分析材料都要分级审阅把关，对审阅的党性分析材料，要提出具体的书面意见，实事求是地做出评价，不符合要求的，审阅人要督促、指导党员重新撰写。截止4月15日，全社党员全部完成了党性分析材料，审阅人进行了书面把关签字，确保了每名党员的内心都经历了一次深刻的洗礼。
四、认真召开专题民主生活会和专题组织生活会，搞好民主评议。
社总支充分认识在党性分析评议阶段开好专题组织生活会的重要性和必要性，按照局党员先进性教育活动领导小组办公室的统一部署，抓好、抓细、抓实每个环节。及时召开了处级党员领导干部党性分析评议会，会上对由职工代表对处级党员领导干部查找问题情况进行了评议，2名处领导干部的评议满意度达 98 %。在4月19日召开社处级党员领导干部专题民主生活会上，领导班子成员围绕河南石油报社的生存和发展、正确处理好改革、发展、稳定的关系，提高领导干部的党性修养等方面开展批评与自我批评，查摆自身以及社社领导班子中存在的问题，善意地指出班子各成员存在的不足和薄弱环节，并提出整改措施。
各基层党支部召开专题组织生活会，开展民主评议过程中做到程序规范。会前认真准备，提前通知社先进性活动办公室和督导组，吸收职工代表参与。会上按照“一人谈、众人帮、逐人分析评议”的方式进行，党员轮流宣读了个人的党性分析材料，积极主动地征求每一位同志的批评意见。大家按照学习实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的要求，紧密联系党员本人的思想和工作实际，从理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作效绩、廉洁自律等方面开展批评和自我批评，对每位同志都提出了明确具体的意见或建议和有针对性的整改要求。会后，各基层党支部召开了职工大会对评议情况进行通报。全体党员开展民主评议过程中把握了四点：一是认识端正。二是态度要诚恳，三是分析要深刻，四是意见要中肯。每个党员同志都虚心听取、认真记录了其他党员同志提出的批评意见，并就今后如何改进提高分别表明了态度，真正做到了“知无不言、言无不尽”，实事求是、全面深刻地剖析自我，一分为二、客观公正地评议他人。每名党员根据会上的批评意见和建议进一步修改完善个人党性分析材料，制定出了在今后工作和学习生活中改进和克服缺点错误的有效措施。
五、继续强化学习，着重解决思想问题。
学习教育是整个教育活动的重点，我们坚持把学习贯穿整个活动的原则，在第二阶段加强了学习的针对性，分别制定了《河南石油报社处级领导干部保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的教育学习计划》和《河南石油报社先进性教育活动分析评议阶段学习安排》，针对每一环节的重点工作和首先要解决的思想问题，安排重点学习内容。在征求意见环节，重点学习了《中共中央关于加强和改进党同人民群众联系的决定》和《人民日报》社论《扎扎实实做好分析评议工作》等文章；在开展谈心环节，重点学习了胡锦涛同志的讲话《在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》等文章；在撰写党性分析材料环节，重点学习了河南石油报社不同层次的党员先进性标准、党组织和党员中存在问题的主要表现；在召开专题组织民主生活会、组织生活会环节，重点学习了《党章》中的民主集中制和《反对自由主义》等文章。在学习形式上采取集中学习和自学相结合，全社各基层党支部第二个阶段学习时间均达20个学时以上，其中集中学习时间必须达10个学习以上。机关第四党支部仅集中学习时间就达20个学时。通过针对性学习，进一步触动党员思想，提高认识和觉悟，保证每个环节的工作顺利进展。
六、落实整改，切实解决问题。
针对征求到的对社领导班子及成员、各支部及支部书记的88条意见和建议，社党总支召开扩大会议进行了专题讨论，逐条进行了分析，针对意见准不准确，是否全面进行了讨论、梳理。当场对能解决的11个问题制定了措施予以解决；对于个性、专业的问题反馈到各部门，由各部门制定出解决方案或做好答复解释工作；对于全局性、相对重要的问题，社党总支将召开专题讨论会进行讨论，作为下一步工作的重点予以解决。社党总支成立了专题整改小组，针对查摆出的问题，分层次归纳，分类梳理，分层次整改。针对每个问题要做到四落实：落实牵头领导、落实责任部门、落实整改措施、落实整改效果。
七、加强督导，确保活动稳步推进。
社督导组制定了分析评议阶段的检查考核标准，对各环节的重点工作等进行量化打分。对发现的问题及时提出整改意见，对存在的不足下发整改通知单。在督促检查上，注重把第一阶段发现的工作略显滞后的个别支部作为重点，同时兼顾全面；在督导形式上，集中督导与随机抽查相结合。分析评议阶段先后集中到基层党支部督导5次，不定期抽查支部活动情况3次。在督导过程中，参加了基层党支部召开的分析评议动员会3场次，查看了所有党支部的谈心记录，抽查党员个人谈心记录本17本，抽查党员个人撰写的党性分析材料14份，发现问题6个，全部进行了整改。我们注重发现典型，推广经验，做好交流。针对发现个别党支部征求意见程序不符合要求、谈心记录简单、资料不规范等问题，先后下发了整改通知单。
存在的不足：一是个别支部活动发展不平衡；二是个别环节间的衔接不太好。

河南石油报社
2005年4月28日